Nieuws

Overleg met BZK op 15 april over 0,8% en CAO

Gegevens

Gepubliceerd: 15 april 2015

Op 15 april hebben de vakbonden met BZK gesproken over de 0,8 procent salarisverhoging die per 1 januari 2015 is vrijgevallen uit het Pensioenakkoord. De rechter had immers duidelijk gemaakt dat daar geen CAO voor afgesproken hoeft te worden. Er is nog geen resultaat. Op dezelfde datum zijn ook de inzetten voor het CAO-overleg uitgewisseld. Het overleg is geschorst en vrijdag gaan we verder.

"Terecht dat rechter ons inhoudelijk in het gelijk stelt."

Gegevens

Gepubliceerd: 10 april 2015

Pensioenpremie hoeft geen onderdeel te zijn van cao

"Terecht dat de rechter de vakbonden inhoudelijk in het gelijk heeft gesteld", zegt Peter Wulms, CAO-onderhandelaar van AC Rijksvakbonden. De rechter in Den Haag bepaalde vandaag, 10 april, dat het geld, vrijgekomen uit het pensioenakkoord, niet pas uitgekeerd hoeft te worden als er een nieuwe cao voor rijksambtenaren is, maar dat bonden en minister hier apart een afspraak over moeten maken.

AC Rijksvakbonden had, samen met FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF, een kort geding aangespannen tegen minister Blok (Wonen en Rijksdienst) als werkgever van de rijksambtenaren. Blok weigerde dit geld (0.8% van het jaarsalaris) toe te kennen aan zijn eigen werknemers en vond dat dat alleen onderdeel kon zijn van een nieuwe cao. 'De rechter heeft Blok vandaag op dat punt ongelijk gegeven. Letterlijk heeft de rechter gezegd dat het standpunt van de minister dat er eerst een nieuwe cao moet worden afgesloten is, strijdig is met de afspraken uit het pensioenakkoord. Ik hoop dat de minister hiervan leert en dat we snel kunnen afspreken dat de salarissen met terugwerkende kracht alsnog verhoogd worden', aldus Wulms.

Voor de complete uitspraak: klik hier.

Nieuwsbrief Pensioen April 2015

Gegevens

Gepubliceerd: 31 maart 2015

De Nieuwsbrief "Keuzevrijheid ... maar wel met reddingsboei" start met de vraag: "Wel eens op een verjaardag een gesprek begonnen over het pensioen?"
Dan zullen je toehoorders vermoedelijk binnen een paar minuten de punten van hun schoenen bestuderen. "Pensioengevend salaris" ... saai, "Doorsneepremie" ... gaap.
Als je het gesprek begint met "een eigen pot met geld", "vrijheid van keuzes" dan zal dit de opkomende gaap vermoedelijk wél onderdrukken.

Pensioen zal minder ingewikkeld moeten zijn, solidariteit tussen jongeren en ouderen moet anders zo vinden velen. En... je moet ook meer zelf kunnen kiezen. Zoals Henri Ford ooit zei over de Ford-T (de eerste serie auto's die van de lopende band liep) "Je kunt alle kleuren kiezen, als het maar zwart is".
Kortom: meer maatwerk en keuzevrijheid maar wel binnen bepaalde grenzen. En een reddingsboei voor als je in het diepe wordt gegooid.

Verder in deze Nieuwsbrief aandacht voor:
· Een goed pensioen, daar moet je zelf iets aan doen
· Pensioenwijzigingen in 2015
· Overheidswerkgever gedraagt zich onredelijk
· 100% doorwerken en 100% pensioen
· Keuzevrijheid ... maar niet zonder reddingsboei
· Lezersrubriek
· Wist je dat?

Nieuwsbrief CAO-Rijk maart 2015

Gegevens

Gepubliceerd: 26 maart 2015

Klik hier om de Nieuwsbrief CAO-Rijk van maart 2015 te lezen.

De onderstaande onderwerpen komen hierin aan bod:

• Inleiding
• Hoe heeft het zover kunnen komen?
• Wat betekent deze rechtszaak voor de CAO-onderhandelingen?
• Wat betekent deze rechtszaak voor alle acties?