Nieuws
Kaderbrief - september 2017
- Gegevens
“Van doodlopende CAO-wegen naar oplossingsmijdende banenafspraken”, zo luidt de titel van deze AC Rijksvakbonden Kaderbrief september 2017.
Hierin onder meer aandacht voor de cao rijk, generatiepact versus PAS-regeling, fiscaliteit PAS-regeling, oneerlijk spel rijkswerkgever bij doorbetaald ouderschapsverlof, overheidswerkgever haalt banenafspraak 2016 niet - de marktsector wel.
Lees meer.
Pensioenopbouw bij PAS wijzigt op 1 januari 2018
- Gegevens
Indien je met de PAS gaat dan lever je 5% van het salaris in, maar de pensioenopbouw is gebaseerd op het oude salaris van 100%. Dit staat de fiscus vanaf 1 januari 2018 niet meer toe voor medewerkers van 57 jaar. Je mag dan alleen nog pensioen opbouwen over het salaris dat je daadwerkelijk ontvangt: 95%. Dit geldt voor iedereen die na 1 januari 2018 met de pas gaat en 57 jaar oud is. Het geldt niet indien je vanaf 58 jaar met de PAS gaat of als je nu al gebruik maakt van de PAS regeling.
Lees meer.
Cao-overleg rijksambtenaren: werkgever blijft steken op loonbod van 1%
- Gegevens
Het is hoog tijd voor een serieuze loonsverhoging voor de rijksambtenaren, maar de werkgever wil voorlopig niet meer dan 1% verhoging bieden. Dat is voor de AC Rijksvakbonden niet acceptabel.
Nu er een akkoord is over het Van Werk Naar Werk-beleid en daarover duidelijkheid is, is het hoog tijd voor een cao-afspraak. De AC Rijksvakbonden, FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF hebben op 6 juli het cao-overleg hervat. De looneis van de bonden is 3%. Niet meer dan logisch als we kijken naar de economische ontwikkelingen, de uitspraken van economen en de minister van Financiën en de cao’s om ons heen.
Geen verslechteringen
Een serieuze loonsverhoging dus, en daar willen we niet voor betalen door allerlei verslechteringen in de cao. De werkgever kwam met 1%. Dat is alles wat is gereserveerd. Daarin verwachtte hij geen verandering nu het kabinet nog demissionair is.
Groot verschil
De AC Rijksvakbonden willen serieuze onderhandelingen en we zagen tijdens het overleg op 6 juli geen enkele beweging om dit grote verschil op te lossen. Als het zo blijft stevenen we af op een conflict. We hebben de werkgever duidelijk gemaakt dat het zo niet kan en hem opgeroepen om met een beter bod aan tafel terug te komen.
Financieel goed voorbereid op je pensioen?
- Gegevens
Wellicht dat je de juni-pensioenbijeenkomsten van de AC Rijksvakbonden hebt gemist of niet hebt kunnen bijwonen?
Meld je dan aan voor het ABP-webinar van 29 juni a.s. dat om 20.30 uur start.
Je wordt in dit webinar bijgepraat over fiscale zaken, AOW, eigen spaargeld, hypotheek en keuzes rond jouw pensioen.
Voor direct aanmelden? Klik hier.
Pagina 11 van 27