Nieuws
Pensioen Nieuwsbrief december 2016
- Gegevens
Heb jij de neiging om bij het horen van het woord “pensioen” van gespreksonderwerp te veranderen?
Dan ga je het moeilijk krijgen in 2017, want in 2017 spelen er twee zaken die grote invloed hebben op je pensioen:
1. Dreiging van een pensioenverlaging (of korting)
2. Bij de Tweede Kamerverkiezingen in 2017 zal pensioen een belangrijk thema zijn.
Ja, het pensioenstelsel is ingewikkeld.
Ja, je moet langer doorwerken voor je AOW.
Ja, je pensioen wordt ook dit jaar niet geïndexeerd.
Dat alles roept een fundamentele vraag op: is dit huidige pensioenstelsel nog houdbaar?
En zo niet? Gaan de plannen voor een nieuw pensioenstelsel tot verbeteringen leiden? Wordt hiermee jouw vertrouwen in je pensioen hersteld?
Zo begint de Nieuwsbrief Pensioen December 2016 met als titel ”Zorgt de verkiezing van Donald Trump ervoor dat gepensioneerden met een gerust hart 2017 kunnen inluiden?”
Hierin aandacht voor onder meer:
• Reddingsboeien Donald Trump en Jette Klijnsma
• Geen indexatie. Wel premiestijging
• Zelf pensioenfonds kiezen?
• Kabinet werkt aan nieuw pensioenstelsel
• Wist u dat?
• Kerst kennisquiz
Meer info: lees hier.
Ledenbrief december 2016
- Gegevens
CAO Rijk 2017 onderhandelingen starten binnenkort!
Meer info: klik hier.
Nieuwsbrief AC Rijksvakbonden December 2016
- Gegevens
Turbulente laatste maanden
Het was al het jaar van Brexit en het jaar van Trump.
In november vernamen we dat de pensioenpremies gaan stijgen.
In december gaat het CAO Rijk overleg van start.
En rijksambtenaren hebben straks geen eigen rechtspositie meer maar vallen, net zoals de marktsector, onder het Burgerlijk Wetboek.
Zo start de Kaderbrief AC Rijksvakbonden december 2016. Hierin onder meer aandacht voor de cao rijk, normalisatie rechtspositie ambtenaren, meldpunt denigrerende opmerkingen ambtenaren en het VWNW-beleid. Lees meer…
Pensioenpremie stijgt in 2017
- Gegevens
De pensioenpremie gaat omhoog. ABP heeft de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor 2017 vastgesteld op 21,1%. De premie is nu 18,8%. Door de huidige financiële situatie kan ABP de (opgebouwde) pensioenen in 2017 niet verhogen.
Hoeveel premie betaalt de medewerker?
Vanaf 1 januari 2017 stijgt de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen naar 21,1%. De werkgever betaalt 70% van deze premie, en de werknemer 30%.
Voor een ABP-deelnemer met een maandinkomen van € 3500 bruto betekent de verhoging van de premie dat hij per maand ongeveer € 11 netto meer gaat betalen in 2017.
Waarom stijgt de premie in 2017?
In 2017 zet ABP een eerste stap op weg naar een structureel hogere premie. De belangrijkste redenen voor de stijging zijn de lage rente en het lagere verwachte rendement de komende jaren. Deze lagere verwachting is meegenomen in de berekening van de premie voor 2017.
Ook het feit dat we steeds ouder worden heeft een verhogend effect op de premie. Tot slot hebben de veranderingen in de samenstelling van de actieve deelnemers een kleine invloed op de premie. Een voorbeeld hiervan is dat mensen langer werken waardoor de gemiddelde leeftijd van actieve deelnemers licht is gestegen.
Geen indexatie
Door de huidige financiële situatie kan ABP de pensioenen in 2017 niet verhogen met de prijsontwikkeling (inflatie). Daarvoor is de dekkingsgraad, 92,0% op 31 oktober 2016, niet voldoende. Om te kunnen indexeren moet de beleidsdekkingsgraad minimaal 110% zijn.
Pagina 13 van 25